Ausbildung Altenpflegehilfe 2023

Einrichtung

verschiedene Einrichtungen

Ihre Aufgaben:

Wir bilden aus!

Eine Ausbildung in der Altenpflegehilfe ist zukunftssicher, bietet vielfältige Aufstiegschancen und damit verbunden vielerlei Gestaltungsmöglichkeiten für die persönliche berufliche Karriere.

Wenn Sie ein wachsendes Unternehmen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Ausbildung in der Altenpflegehilfe beginnt voraussichtlich am 1. Oktober 2023. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung als Altenpflegehelfer (w/m/i) bietet die Möglichkeit, eine angestrebte dreijährige Pflegeausbildung zu verkürzen.

Sie haben die Wahl: Wir bilden aus in unseren ambulanten und vollstationären Einrichtungen der Seniorenhilfe an verschiedenen Standorten in Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald:

• Königs Wusterhausen
• Ludwigsfelde
• Groß Köris
• Rangsdorf
• Zeuthen

Ihre Aufgaben:

• Pflege ist eine Tätigkeit mitten im Leben, nah am Menschen und mit direkten Rückmeldungen
• die 1-jährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe vermittelt die Kenntnisse und Fähigkeiten, um an einer qualifizierten Versorgung und Betreuung von Senioren mitzuwirken
• Erlernen der Grundpflege sowie Übernahme sozialer Aufgaben unter Anleitung, Verantwortung und im engen Dialog mit einer Pflegefachkraft
   

Ihr Profil:

• Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse, nicht nur von älteren Menschen
• zuverlässiger und verantwortungsvoller Teamplayer mit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• mindestens einfacher Hauptschulabschluss / einfache Berufsbildungsreife oder ein dem gleichgestellter Abschluss
• Vorerfahrungen in der Pflege sind wünschenswert, z.B. durch Praktika oder durch Quereinstieg als Pflegehelfer
   

Wir bieten Ihnen:

• ein Schulpraktikum zum Kennenlernen des Arbeitsfeldes
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Begleitung durch unsere qualifizierten Praxisanleiter (w/m/i)
• die koordinierende Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragte während der gesamten Ausbildung
• eine Arbeit nach aktuellen Qualitätsstandards mit neuesten Dokumentationssystemen
• moderne Arbeitsbedingungen
• ein vertrauensvolles Miteinander im Team
• eine vorausschauende Prüfungsvorbereitung
• Zugang zu aktueller Fachliteratur sowie Lernzeit in den Einrichtungen
• interessante Azubi-Events
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
   

Altenpflege – ein Berufsfeld so vielfältig wie das Leben selbst und voller Dynamik. Unsere erfolgreichen Auszubildenden übernehmen wir gern und bieten ihnen eine dauerhaft sichere Perspektive mit Möglichkeiten zur individuellen beruflichen Karrieregestaltung.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Schneider unter der Telefonnummer 03375 / 25 78 - 95 oder per Mail unter ausbildung@spam.asb-mb.de gern zur Verfügung.