Pflegefachkraft für Dauernachtwache (w/m/i) in Ludwigsfelde

Einrichtung

ASB-Pflegeeinrichtung für Menschen mit Demenz
Anton-Saefkow-Ring 29

14974 Ludwigsfelde

Ihre Aufgaben:

Für unsere Spezialeinrichtung für Menschen mit Demenz in Ludwigsfelde suchen wir

Sie unbefristet als Pflegefachraft (w/m/i) für die Dauernachtwache in Voll- oder Teilzeit.

Angepasst an die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen, bietet unsere Einrichtung bis zu 51 Bewohnerinnern und Bewohnern ein liebevolles Zuhause. Der moderne Neubau, die großzügige Parkanlage sowie das familienähnliche Wohnkonzept entsprechen dem modernsten Pflegestandard. Unser milieutherapeutischer Ansatz unter Berücksichtigung der individuellen Biografie bildet die Basis für einen würdevollen Umgang. Als Spezialeinrichtung profitieren wir von einem besseren Betreuungsschlüssel und können so die Alltagskompetenzen unserer Bewohner längstmöglich erhalten. Wir leben unser Teilhabe-Konzept ganzheitlich: Unsere Kollegen und Kolleginnen nehmen wir bei Veränderungsprozessen mit und entwickeln gemeinsam neue Ideen und innovative Prozesse. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, achten auf Wünsche und gestalten Dienstpläne gemeinsam.

Ihre Aufgaben:

• Dauernachtwache von ca. 22-6 Uhr in einer 5-Tage-Woche
• wertschätzende, ganzheitliche Pflege und Betreuung von Senioren gemäß Pflegeplanung und Versorgungsbereich
• elektronische Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung
• Sicherstellung der Pflegequalität und Zufriedenheit der Senioren

Ihr Profil:

• Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/i)
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit
• PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen:

• Einstiegsgehalt liegt bei 3.150 Euro zzgl. Jahressonderzahlung, Einspringprämien, 20 % Nachtschichtzuschlag
• Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung zzgl. Prämien und Zulagen
• garantierte Gehaltssteigerungen nach den ersten 6 Monaten
• 30+ Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
• betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss
• vergünstigtes Mittagessen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• maßgeschneiderte Dienstplangestaltung, die Wünsche und private Gegebenheiten berücksichtigen wie bspw. unsere „Mutti-Schichten“
• unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem großen anerkannten Arbeitgeber
• umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit anerkannt werden
• eine tolle Arbeits-Familie mit offener Atmosphäre
• attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
• regelmäßige Team- und Betriebsevents
• u.v.m.

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