Willkommen im Team

Der ASB Mittel-Brandenburg e.V. betreibt südlich von Berlin erfolgreich rund 50 Einrichtungen und zählt damit zu den großen Arbeitgebern der Region.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen die Zukunft mitgestalten zu können.

Wir freuen uns auf Sie!

Pflegehelfer (w/m/i) - auch als Quereinstieg

Einrichtung

verschiedene Einrichtungen


Ihre Aufgaben:

Wir suchen Sie für unsere vollstationären, teilstationären oder ambulanten Einrichtungen der Seniorenhilfe an verschiedenen Standorten als

Pflegehelfer (w/m/i)

– auch als Quereinstieg –  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt – je nach Ihrer Verfügbarkeit.

Wir bieten Ihnen attraktive Jobs mit sicherer Perspektive in den Landkreisen Dahme-Spreewald, Teltow-Fläming oder Oberspreewald-Lausitz – und vielleicht auch in Ihrer Wohnortnähe:

  • Klettwitz
  • Königs Wusterhausen
  • Ludwigsfelde
  • Märkisch-Buchholz / Groß Köris
  • Rangsdorf
  • Zeuthen

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!

 

Ihre Aufgaben:

  • eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung und Versorgungsbereich
  • Grundpflege (Körperpflege), Hilfestellungen bei den Mahlzeiten, medizinisch-unterstützende Aufgaben sowie Lagerung und Mobilisation der Senioren
  • Unterstützung der Senioren im Alltag zur Gewährleistung eines selbstbestimmten Lebens und der gesellschaftlichen Teilhabe
  • Betreuungsaufgaben
  • elektronische Pflegedokumentation
  • im stationären Bereich: hauswirtschaftliche Tätigkeiten
     

Ihr Profil:

  • idealerweise Erfahrung im Bereich der Altenpflege (stationär oder ambulant), aber kein Muss
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Senioren
  • Basisqualifikation 200 Stunden gewünscht, aber nicht Bedingung
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden von uns in den Pflegebereich eingearbeitet
  • Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz und Empathie
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • PC-Kenntnisse
  • im ambulanten Bereich: Führerschein
     

Wir bieten Ihnen:

  • Einspringprämien
  • die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung
  • eine zeitgemäße EDV-Dokumentation
  • einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld
  • eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • eine Beschäftigung in Teilzeit, im vollstationären Bereich gegebenenfalls auch in Vollzeit
  • die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
  • eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
  • feste Ansprechpartner in der Leitung
  • ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit anerkannt werden
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • pünktliche Gehaltszahlungen
     

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.

verschiedene Einrichtungen


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