Pflegehelfer in Ludwigsfelde (w/m/i) - auch als Quereinstieg

Einrichtung

verschiedene Einrichtungen

Ihre Aufgaben:

Wir suchen Sie für unsere stationäre, ambulante oder teilstationäre Einrichtungen in der Seniorenhilfe als

Pflegehelfer (w/m/i)

– auch als Quereinstieg –  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt – je nach Ihrer Verfügbarkeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung und Versorgungsbereich
• Grundpflege (Körperpflege), Hilfestellungen bei den Mahlzeiten, medizinisch-unterstützende Aufgaben sowie Lagerung und Mobilisation der Senioren
• Unterstützung der Senioren im Alltag zur Gewährleistung eines selbstbestimmten Lebens und der gesellschaftlichen Teilhabe
• Betreuungsaufgaben
• elektronische Pflegedokumentation
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
   

Ihr Profil:

• idealerweise Erfahrung im Bereich der Altenpflege (stationär oder ambulant), aber kein Muss
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Senioren
• Basisqualifikation 200 Stunden gewünscht, aber nicht Bedingung
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden von uns in den Pflegebereich eingearbeitet
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz und Empathie
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• PC-Kenntnisse
• im ambulanten Dienst: PKW Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• Einstiegsgehalt liegt bei 1.840 Euro bei einer 30 Stunden/Woche  zzgl. Jahressonderzahlungen, Einspringprämien und sonstige Zuschläge
• die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• eine zeitgemäße EDV-Dokumentation
• einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld
• eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine Beschäftigung in Teilzeit, im vollstationären Bereich gegebenenfalls auch in Vollzeit
• die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
• eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
• feste Ansprechpartner in der Leitung
• ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit anerkannt werden
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• pünktliche Gehaltszahlungen
   

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.